常州市新北區龍虎塘建設管
理服務站文件
龍建站2019（3）號
──────────────────────
龍虎塘街道河道長效管理考評辦法
為健全園區（街道）河道長效保潔管理監督考評機制，有效促進全區長效管理措施落實，進一步提高河道保潔管理質量，改善全區河道水環境整體形象，為居民創造良好的生活環境，現結合《新北區河道管理實施細則》和《龍虎塘街道城市長效綜合管理考評實施意見》，特制定本考評辦法。
一、考評范圍
本區域內的澡港河干道（龍虎塘段）、澡港河東支（龍虎塘段）、老澡港河（龍虎塘段）、李大河（龍虎塘段）、電子園景觀河、新龍河、玲瓏景觀河、溝東河共8條河道均列入考評范圍。
二、考評辦法
1、領導現場督查：由街道或建管中心領導進行定期與不定期現場督查考評。
2、日常巡查：由河道巡查員或長效管理辦考評人員對河道進行巡查，發現問題通過平臺（微信或QQ群）派遣至管護單位，實行限時整改，未在規定時間內整改的作未整改扣分。
3、現場考評：由街道城管辦或建管中心考評小組，對河道采取現場考評。
4、建管中心每日巡查整改考評，每月不定期進行即時扣分考評。
5.巡查整改發現問題限時整改到位的不扣分，逾期未整改的按照雙倍扣分；領導現場督查、現場考評發現問題即時扣分。
三、考評經費運用
1、河道管護經費全年為286000元，其中36000元/年作為績效考評費用，平攤9000元/季度（按季度結算管護經費），季度扣款由月度考核扣款累加，扣完為止。
2、考評評分計算方法
每月考評成績由市、區、街道三部分組成：1、市考評考評成績以12319網站公布為準。2、區考評考評成績以區考評通報成績為準。3、街道考評考評成績由街道城管辦和河長辦考評為準。
（1）市級考評失分每處扣4分，每分500元。
（2）區級考評失分每處扣2分，每分500元。
（3）街道考評失分每處扣1分，每分300元。
（4）月考核成績80-89分，當月管護費用中扣除1000元；月度考核未滿80分的，當月管護費用中扣除2000元。
四、考評內容
1.定員定崗。根據保潔管護工作量和難易程度分段落實好保潔員，并配備好保潔打撈設備、工具,保潔員總人數不得低于10人，必須做到1船2人，原則上不得在河岸上打撈，保潔員要求為男60歲，女55歲以下，身體健康，會游泳，并為其辦理人身意外保險，工作期間如保潔員發生安全問題，由承包單位自行負責。
2.保潔人員統一穿黃馬甲，印“河道保潔”字樣，佩證上崗，文明作業，使用有統一標記的船只，有必備的救生設備，船況良好，船容整潔。
3.落實保潔要求。
⑴要求每天保潔時間為上午7：00-11：00、下午1:30-5:30，全天共計8小時。實行全天候保潔打撈，需做到河面無垃圾漂浮物、無障礙物、無有害水生植物、河岸坡無垃圾、無倒伏植物、無違章建筑、無亂圈亂占、無亂排放、無亂墾伐現象，及時發現和報告岸坡坍塌和護欄(公示牌)損壞情況。
⑵保潔員打撈的垃圾、雜物應送到指定的垃圾中轉站（房），做到垃圾、雜物日產日清，保潔船艙內無積存垃圾。
⑶負責對改善水環境的設施設備（曝氣裝置、換水設備）等進行維護管理，發現問題及時匯報，確保正常運行。
⑷修剪枯黃、枯死植物和倒伏植物，及時清理挺水植物、浮島植物周圍的雜物和垃圾，落葉季清理枯枝落葉，對枯萎的水生植物進行收割（保持造型不得影響再生）。
⑸配合做好防汛工作，發現涉河違法行為要及時匯報。
⑹經常對管護人員進行相關業務培訓和安全教育，具備設施設備操作能力、生態管護知識、河道保潔能力，人數合理分布。
⑺責任單位可根據季節特點和重大活動要求，對有關保潔河道的保潔時間作出調整，日常管理單位和保潔人員須遵照通知要求執行。
五、考評細則（參見附件）
六、考評機制
1、必須建立河道保潔自查和相關管理制度，按區河道督查統一表式，建立巡查日報制度，詳細記錄巡查內容、巡查問題和整改情況。
2.區域范圍內，在市級考評中失分一處扣4分；區級考評中失分一處扣2分；街道考評中失分一處扣1分，未在規定時限內整改完畢加倍扣分。
3.配合河長制工作開展，根據考評標準和整改時限及時完成問題整改，若未按要求完成，則一次扣除3分。
4.遇重大活動或重要節日，管護單位未能服從園區（街道）統一安排和調度，配合做好突擊性保潔工作，扣3分。
5.被新聞媒體曝光的扣3分。
6.保潔人員、保潔設備及安全文明措施依據光伏產業園區（龍虎塘街道）河道長效管理考評表相應標準進行管理。
七、退出機制
符合以下任一款條件的甲方即可終止合同。
1、全年被市級考評扣分3次
2、全年被區級考評中扣分5次
3、全年考評連續兩個月得分未滿80分
4、被媒體曝光且造成惡劣影響的
5、在市、區就、街考核中出現同類多次扣分的，經約談后仍未按要求采取整改措施的。
常州市新北區龍虎塘街道建設管理服務站
2019年2月15日
